稳定是基础,落实是关键,质量是目标 创造五中新辉煌

         稳定是基础,落实是关键,质量是目标,创造五中新辉煌

                原高三年级组长   冯长春    

                现高一党支部书记

    2013年高考已尘埃落定,在这不平凡的一年里,在襄阳市委市政府及上级教育部门的大力支持下,在全校师生共同努力和顽强拼搏下,我校2013届高三在2013年的高考中勇夺全省文理科双状元,整体成绩再创历史新高:贺维艺(689分)、李沛泽(686分)分获湖北省理科一、二名,4名同学进入全省理科前10名(包揽襄阳市前6名),李卓雅(651分)获全省文科第一,3名同学进入全省文科前10名(包揽襄阳市前3名)。36名学生被清华北大录取(全市56人),另23班姚创同学获香港大学68万奖学金。15名同学在学科竞赛中获全国一等奖。6名同学进湖北省省集训队,2名同学进国家冬令营,其中保送10人。重点大学上线人数1290人,位列全省第一,文、理、体、艺、飞、少(年班)全面丰收。体育过重点线17人,艺术(美术、播音主持等)过重点线78人,空军、民航飞行员过线9人,中科大少年班过重点线3人,高二时23班段晨阳以627分的高分被中科大少年班录取。

    高三年级取得的每一份成绩,都浸透着高三老师们一滴滴辛勤的汗水,都留下了一串串奋斗的足迹,都隐藏着一个个动人的故事。今天我从以下几个方面回顾、总结高三工作。

    一,学校领导关心指导,全校师生大力支持。

   “桃李不言,下自成蹊”,回首这难忘的一年,学校领导的正确领导和各方面的大力支持是做好高三工作的前提。我们有一批以身作则、勤奋履职的校领导、中层干部。校长曹荣葆百忙之中经常深入一线,亲近师生,坚持吃、住在学校,经常主动深入食堂、寝室、教学楼和课堂,主动与老师交心谈心,使我们一线教师倍受鼓舞,干劲大增;早上、中午经常在学生进教室前5-10分钟站在教学中心区域,迎接师生的到来;放假的最后一节课,教学楼里转一转,为师生排忧解难,站好最后一班岗。蹲点高三年级的副校长汪文超参加年级组、备课组各项活动,和教务处一起指导完成高三各项教学工作;副校长刘世国和学工处对青年班主任各项工作悉心指导与鼓励;副校长王静和科研处对年青教师成长的关心,副校长李东林和后勤人员对高三年级师生后勤工作办事的效率,还有高一高二年级等其他学校部门对高三工作的鼎力支持,等等。

二,年级管理团队充满激情与人文关怀。

“沃土才能孕芳,明灯才能引航”,一个职责明确,分工合作,务实高效,充满激情与人文关怀的年级管理团队是取得成绩的直接动力。整个年级分工明确,年级主任冯长春主管高三年级各项工作,熊杨爽负责奥赛培训工作,盛晓华负责班主任各项管理工作,胡桂莲负责教务工作,党支部书记李大林负责师生思想工作,张世明负责党员发展工作,王云龙负责文科部,熊小明负责理科部,罗成文负责复读部。

    年级组从高一就确立了明确的目标:1.以班主任为核心,创建严肃、紧张、活泼、有序的学习环境。2.以备课组长为核心,创建科学、高效、和谐、竞争的教学氛围。3.以年级管理团队为核心,创建淳厚的教风,朴实的学风,严格的考风。4.以“12121”为目标,创造五中新辉煌,创建了一个敢于打硬仗的年级管理团队和教学团队。年级管理团队还注重阶段目标和计划的落实,精心准备的年级教师会、家长会、学生会,重点突出、部署明确;及时发现和解决问题,解决了不少实际困难。在管理上严格要求,无论是上课、自习,还是班主任到位,还是年轻教师坐班,都有严格的制度约束,并努力抓好教学的调控工作,调度教学进度,了解教学反映。对备课组的备课、教学工作及时指导、督促、监控,随机抽查集体备课、个人备课情况,随机听课。抓好班级管理工作,不定期召开各种类型的教师会(分学科、分班级、分年龄等)、学生会和家长会听取意见和建议;协同班主任抓好体育类学生和艺术类学生的管理工作。抓好备课组、班级的协调工作及年级内务工作,充分发挥班主任、备课组长的作用。

    三.强化目标管理,形成奋发向上的动力。年级管理团队将目标渗透到平时教育教学的每个环节。在分解目标的同时,帮助高三教师分析目标达成的可能性,寻找目标达成的最佳途径,并且通过一系列的考核机制加以强化,极大地增强了全体高三师生责任感和内驱力。每次大型考试下来,高三年级都将各班达标率和每个教师的学科成绩与高考目标对照,并在年级会议上通报。但在平时生活中则充满人情味,办公室的盆栽,春秋早上组织的太极拳养生,从高一开始各学科就每周调休一天半,任何老师家里有事,年级全体管理团队到场等等,都体现出整个年级管理团队的人文关怀,形成一种内外驱动力。

    四.全体教师认真负责、倾心投入。

 “春雷似鼓催人进,东风劲吹马蹄疾。”高三年级每位教师都有一个共识:“大家好才是真的好。” 每位教师都能爱岗敬业,乐于奉献,一心扑在工作上,许多老师经常利用业余时间给学生补缺补差,不计报酬;经常利用休息时间找学生谈心,与学生打成一片;帮助学困生和临界生,义务辅导……凡此感人的事,举不胜举。在学生思想方面更是同心协力,齐抓共管,人人都是辅导员,人人都是班主任。在教学中他们强调团结协作,以大局为重,较好地保证了高考战略总体目标的实现。总之,高三年级组拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,发挥团队精神,增强团结协作意识,鼓足干劲,一心一意搞教学。

各备课组在备课组长带领下,老中青结合,搜集信息、出卷阅卷、试题分析,严肃而有序、杂而不乱。老教师以身作则,年青教师虚心上进,每个人都为集体的发展献计献策,心灵的碰撞产生出了智慧的火花。当大家在办公室里坐在一起研究学生学习情况的时候,当他们把学业状况和如何把教学联系起来的时候,当他们从同事和外校优秀经验中,进一步改进自己教学实践的时候,教师们教学效率提高了许多。教师们通过分工合作,探究出最优的教学方式,使资源得到优化与共享。坚持每周集体备课和随时问题讨论,潜心研究、精心设计每一节课。他们备考纲、备教材、备学生、备教法。结合2013年新的考试说明,各组认真研究近三年的高考试题变化,结合教学内容及学生的实际水平,制定了新的教学目标和计划。为提高学科复习效率,增强工作的实效性、可操作性,从作业布置到月考安排,从教学进程到补课安排,备课组也尽量落实。组里每位老师心里都有这样一句话:“我们大家要抱成团。” 抱成团,就会出成绩,抱成团,比单兵游勇更易出成绩。

    1、注重备课与课堂。根据课程处统一要求,每位教师利用好现有的资料,把备课的形式与内容统一起来,备课组活动有记录,教师每节课后有反思。上课教师充满激情,设法调动学生积极性,关注学生听课效果,注意留给学生思考的空间,以增强上课的实效性。

  2、注重作业与落实。备课组都注意控制作业数量,突出重点知识、主干知识和薄弱环节。对学生作业提出规范化要求,保证作业质量并能全批全改,对个别学生还坚持面批面改,尽量做到作业批改不隔日。各科教师充分利用早自习和晚自习辅导课甚至中午休息时间,对个别学生进行答疑。很多教师在晚自习后还对一些同学进行辅导,帮助他们查漏补缺。由于师生共同努力,各班中差生成绩都有较大提高。

    3、注重基础与学习交流。根据学生实际能力,我们的教学重点始终是学科基础知识和基本能力,反复练习,熟练掌握,争取低档题不丢分,中档题多拿分。各备课组内通过听课互帮互学,同外校教师的交流对我们帮助也很大。八校联考、七市统考、三校联考等等,各备课组积极参与,虚心向同行学习、向专家求教,加强交流,拓宽视野,再结合我校学生实际调整复习策略。

五.我们有一支责任心强、团结奋进、拼搏向上的班主任队伍。班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生起引导作用。我们高三有一批任劳任怨班主任,他们一起跟班,一起交流管班心得,一起对待每一次考试的起伏,一起为家长满意、社会认可、学生成才的目标而努力。

 面向全体学生。早在建班之初,每个班主任都确立了自己的治班理念,面向全体,挖掘潜力,不放弃任何一个有希望的学生。特别是对那些“临界生”,班主任都特别关注,了解他们的情况,进行细致的思想、心理辅导工作。由于高考升学而形成的来自各方面的压力,特别容易引起学生心理上的消沉、紧张或焦虑,为此,每位班主任花了许多时间去琢磨同学在想什么、希望什么、反对什么。每次考试后,班主任都要认真做好疏理减压工作,需要帮助的学生,和他们谈心,帮助他们分析存在的问题,找出解决问题的办法。通过这些卓有成效的工作,一年来,高三年级学习热情高涨,竞技状态良好,整体情况稳定,保证了紧张有序的学习、生活与考试。

回顾整个高三,各班教育教学秩序的稳定是基础和保障。在学校和年级组的统一部署下,每位班主任从高一开始就十分注意各班整体推进和个别生工作。高考目标明确,日常管理常抓不懈,且非常到位,为高三备考打下了良好的基础。特别是到了高三阶段,班主任们根据高三特定时期学生的特点,分析每个学生的思想和学习状况,制定出有针对性的工作计划。通过班会、学生座谈会等形式,强化学生学习目标和动机,引导学生主动学习、自觉学习;对学生的点滴进步,及时鼓励与表扬,提高学习兴趣,增强自信心;对个别生,通过家访、谈心等形式,不厌其烦地做心理疏导工作,使学生尽量把精力全部投入到学习中来。每天早晨6点30前到校,晚上11点查完寝室后才能离校,每天8到位,他们为班级管理付出了多少辛劳!他们为班级的管理付出了多少心血!白天教育工作繁忙没有闲暇,晚上更要挑灯夜战备课到深夜。班主任的辛勤耕耘最终换来了各班教学秩序的井然,各层次班级都取得了辉煌的成绩,最终铸就了五中新的辉煌。

 从班级任课老师来看,团队协作、忘我奉献精神是我校多年来一以贯之的法宝。年级里每一个班级都有一个爱岗敬业、对工作认真负责、团结协作的任课教师队伍,一个团结、友善、协作的班级教师队伍一定能够形成巨大的合力,一个团结、友善、协作的班级教师群体是战无不胜的。每个班任课教师精诚团结,主动沟通,通力合作。他们有着主动沟通意识、互助协作精神、强烈的责任意识、忘我奉献精神和扎实的专业素养。“一花独放不是春,百花齐放春满园 ”,我想这应该是我们五中,特别是这个年级取得一个又一个辉煌的法宝吧!

注重对新教师的培养。实施“青蓝工程”,加强对新教师的培养,一直是我校教育教学科研中一个工作重心。抓以老带新、加强团队配合是襄阳五中唱得最响最好的战歌。针对本届高三新教师多的特点,在号召他们虚心学习的同时,充分发挥老教师传帮带的作用,由每一科备课组长牵头,制订好计划,老教师先上示范课,新教师认真观摩、听课,让年轻教师尽快成长。在这种氛围下,教师科研气氛浓厚,青年教师刻苦钻研,奋力拼搏,开拓创新,精益求精。就在这两年的时间,有丁邯老师、张海涛老师、虞桂琴老师、刘忠艳老师,邱羽老师,饶青莹老师,陈娜老师8位老师获省级以上优质课比赛一等奖,其中刘雪娥老师获政治优质课全国一等奖和最佳风采奖。他们,也为2013届高考取得辉煌战绩立下了汗马功劳。

最后,塑造氛围,良好心态促成功。

    早在高二第二学期就召开了“准高三拼搏一年”的年级大会,对学生进行进入高三的学习动员,让他们尽快进入高考状态,增强拼搏意识;还利用各种形式对学生进行集体主义教育和拼搏精神教育,缓解高三压力,调整学生心态;督促高三各班举行了多次以立志与励志为主题的班会,深深触及了学生的灵魂,激发了大家昂扬向上的斗志,激昂了学习的热情和积极性,掀起了高三学子爱学习的热潮。在高考前100天,举行了“高三百日誓师大会”和成人仪式,鸣响高考号角,放飞同学们的理想与希望,激发同学的责任感与紧迫感。考前减压运动会,在火热而温馨的气氛中激发出师生的昂扬斗志。同时,按年级统一要求,每个班的教室布置,塑造冲刺气氛,每堂课前喊出嘹亮的班级口号,比如“将信心带到考场,把捷报送回家中。”“心想事成天酬勤,金榜题名梦成真。”等等,一条条激昂斗志、振奋人心的口号,营造了积极向上、奋发拼搏的校园文化氛围。学校专职心理教师还有针对性地对学生进行心理疏导,确保学生最佳的心理状态和身体状态。

  高三冲刺阶段,学校始终注重学生学习、生活的常态化,保持平稳过渡,作息和上课时间均没有改变。同时,学校不主张家长陪读、送饭。如果有的家长想为学生搞点特殊化,学校还安排专人做劝说工作。这种确保校园生活规律,激发自觉能力的做法,让学生能够保持平和的心态走进考场,为他们取得优异成绩打下了良好的心理基础。

   高考结束学生离校前,学校在高三年级发起“三个一”活动,即将一部分有用的书本资料留下来自用,一部分捐赠给教务处,一部分卖掉作为班费,开展离校后的班级活动。“三个一”活动启动后,得到广大高三学生的热烈响应。高考结束学生离校时,寝室、教室干干净净、整整洁洁,体现了五中学子的良好素质,展现了五中学子的风范。

    回首过去,我们既充满自豪,也感到美中不足;展望未来,我们既感到压力沉重,也信心百倍。新时期,新作为,新风貌,襄阳五中在“百年五中、中华名校”的战略目标指引下,强化和谐发展,注重开拓创新,追求“高中教育之卓越”,全体师生员工以满腔的热情、高昂的斗志,全面推行素质教育,必将指引这所百年名校在践行“为学生终身发展奠基”和“新课程理念”的道路上迈出更坚实、更快捷的步伐。衷心祝大家工作顺利万事如意,心想事成爱情甜蜜!